k) Den heimlichen Gewinn klären Diese Unterphase wird durch eine Erläuterung der Chairperson eingeleitet, die sinngemäß besagt, daß Probleme, Schwierigkeiten oder Konflikte in ihrer Bedeutsamkeit für die Menschen nicht eindeutig sein müssen, sondern daß sie manches Mal durchaus unterschiedliche Wertaspekte enthalten können. Wenn hier nach dem Gewinn gefragt werde, dann etwa im Sinne von “Krankheitsgewinn”. … Weiterlesen
l) Sichtweise des Kontrahenten / Beteiligten ansprechen Auch in dieser Unterphase geht der Sprechstein in der gewohnten Weise von Person zu Person. Doch sollen nun keine Fragen gestellt werden, sondern es sind die vermutliche Sichtweise und Bewertung des Kontrahenten des Ratsuchenden zu formulieren. Dabei ist darauf zu achten, daß diese in wörtlicher Rede und im … Weiterlesen
m) Ressourcen klären In dieser Unterphase fragen die Gruppenmitglieder der Reihe nach den Ratsuchenden: “Wo hast Du für dieses Problem Deine Ressourcen und welche müßtest Du eventuell noch erwerben?” (zitiert aus: Jörg Schlee. Veränderung Subjektiver Theorien durch Kollegiale Beratung und Supervision (KoBeSu). S. 165)
